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薪酬福利培训

HR ?#21697;?#21345; 面试技巧 薪酬福利
课程
地点
时间
费用
薪酬福利及股权激励中的税务风险与筹划 北京 2017年9月1日 3600元
薪酬设计与薪酬福利管理 北京 2016年11月19日 1980元
薪酬福利设计与管理 广东 2016年9月10日 3800元
薪酬改革下复合型薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律风险防 四川 2016年7月16日 2800元
薪酬福利设计 江苏 2016年5月18日 2980元
绩效管理与薪酬福利设计 上海 2013年9月20日 2680元
职?#29615;?#26512;评估与薪酬福利设计 江苏 2013年5月29日 2580元
薪酬福利管理常见法律误区及应对实务和?#25237;?#30417;察公开课 江苏 2013年4月20日 600元
绩效管理与薪酬福利设计 上海 2013年3月22日 2680元
绩效考核与薪酬福利管理中的法律风险控制 上海 2012年12月19日 1500元
绩效管理与薪酬福利设计 上海 2012年8月10日 2280元
报酬和福利管理专家胜任力特训营(人力资源薪?#20351;?#29702;课程) 广州 2012年7月28日 3800元
薪酬福利设计、绩效考核管理及调岗调薪处理等人力资源管理 浙江 2012年3月30日 1980元
员工薪酬福利与个税平衡策略 山东 2012年3月9日 2800元
绩效管理余薪酬福利设计 上海 2011年8月19日 2280元
《工伤保险条例》精准解读与工?#33487;?#35758;、调解、赔偿与企业薪 深圳 2011年8月5日 2500元
职?#29615;?#26512;评估与薪酬福利设计 上海 2011年6月30日 3800元
?#25237;?#29992;工管理、突发事件处理、薪酬福利设计与工资争议处理 山东 2010年10月15日 1600元
绩效考核、薪酬福利的优化及应对技巧 上海 2010年6月25日 500元
绩效管理与薪酬福利设计 上海 2010年4月16日 1980元
绩效管理余薪酬福利设计(2天) 上海 2010年4月16日 1980元
薪酬福利设计与管理 中国 2009年12月1日 15000元
关于举办规章制度设计与劳务派遣管理培训 辽宁 2009年8月1日 1580元
职?#29615;?#26512;评估与薪酬福利设计 江苏 2009年4月25日 1380元
薪酬福利专家(Workshop) 上海 2009年1月10日 2280元
薪酬福利专家 上海 2009年1月10日 2280元
《?#25237;?#21512;同法》实施条例解析及绩效考核、薪酬体系 云南 2008年10月25日 1600元
职?#29615;?#26512;评估与薪酬福利设计 江苏 2008年9月27日 1380元
《?#25237;?#21512;同法实施条例》解析与薪酬福利设计及?#25237;?#20851;系管理 深圳 2008年9月25日 1800元
新法下的绩效考核、薪酬体系设计与劳务派遣、人事外包策略 山东 2008年7月25日 1600元
CHRP认证培训—薪酬福利与保险 山东 2008年4月12日 980元
工作分析、职位评估与战略性薪酬福利体系设计 上海 2008年3月21日 1000元
薪酬福利设计与管理 中国 2006年12月31日 0元
建设经济、合理的企业薪酬福利体系 北京 2006年12月15日 2500元
绩效考核与薪酬福利设计中的法律风险及应对 上海 2006年12月6日 1000元
绩效与薪酬福利设计中的法律风险及应对 北京 2006年12月1日 1280元
绩效考核与薪酬福利设计中的法律风险及应对 北京 2006年12月1日 1280元
薪酬福利管理大纲(中级,1天) 上海 2006年6月1日 3000元
薪酬福利体系设计与再造 深圳 2006年4月21日 2500元
薪酬福利体系设计与再造(广州班) 广州 2005年8月13日 2500元
薪酬福利体系设计与再造(深圳班) 深圳 2005年8月6日 2500元
薪酬福利体系设计与再造 深圳 2005年8月6日 2500元
中高层经理人管理实务工具模拟特训营-----以KPI为 内蒙古 2005年7月21日 980元
薪酬福利体系设计与再造(上海班) 上海 2005年7月16日 2500元
薪酬福利体系设计与再造(北京班) 北京 2005年7月9日 2500元
薪酬福利设计与应用培训 上海 2005年3月8日 2780元
薪酬福利设计 深圳 2005年3月4日 3000元
薪酬福利设计及应用培训 5月15日(广州) 广州 2004年5月15日 1800元
薪酬福利设计及应用培训(6月28-29日) 广州 2000年1月1日 1800元
讲师 主讲课程 地区
孙斌 非人力资源经理的人力资源管理 绩效考核与管理操作策略 ?#25191;?#20225;业薪酬福利设计与管理策略 山东
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