薪酬管理实战训练营

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内训课程介绍

主讲课程

《卓越经营模式》《卓越薪酬管理》《赢在组织》《赢在用人》《年度经营计划与预算》

先后讲授公开课1000多场,课程成为行业的标杆课程,深受企业中高层及人力资源工作者欢迎!

出版光盘&视频

《年度经营计划与预算管理》、《绩效考核操作实务》、《薪酬设计与管理》、 《职能部门绩效考核》、《高效招聘与面试》、《企业岗位绩效考核系列》 等 40 多个培训光盘、视频。


培训讲师

梁官龙

梁官龙导师

特聘讲师
国内极少同?#26412;?#36890;财务管理与人力资源管理的名师
20年专职管理咨询经验,500?#21487;?#23398;院最佳人力资源专家
他是能将企业战略通过精细化管理落到实处、快速见到实效的 咨询专家之一
曾帮助金轮股份在金融风暴中低谷重生,3年利润增长5倍,?#26438;?#25104;为细分市场的全球第一, 并成功上市
曾在曼秀雷敦、真功夫、金轮股份、北京永创、杭州滨江组织部、杭州临江公安局等10多个 行业 70多家企业人力资源及财务管理咨询项目中担任项目经理,项目续单率达到90%。
9家企业的常年特聘管理顾问:金轮股份、天坤国际、优蓝网、柏图财税、 双龙物流、信诚集团、北京永创、佳合永润、凯翔科技

职业背景
梁官龙老师在成为专职咨询顾问前,长期在跨国集团、民营企业从事企业管理与培训 工作,先后担任过多家大型企业财务总监、人力资源总监、总经理,对本土多个行业有深 入了解,对本土企业的现状,问题及提升需求有深刻理解。
主讲课程

《卓越经营模式》《卓越薪酬管理》《赢在组织》《赢在用人》《年度经营计划与预算》

先后讲授公开课1000多场,课程成为行业的标杆课程,深受企业中高层及人力资源工作者欢迎!
出版光盘&视频
《年度经营计划与预算管理》、《绩效考核操作实务》、《薪酬设计与管理》、 《职能部门绩效考核》、《高效招聘与面试》、《企业岗位绩效考核系列》 等 40 多个培训光盘、视频。
授课风格
梁官龙老师培训注重管理技能的传递,讲授理论时结合本土实践,深入浅出、通俗易懂; 案例研讨方法及工具原创性高,实战性强,授课学员满意度达100%。
实战研究
致力于企业精细化管理的研究,重视西方管理理论与本土实践的结合,引进美国、香港、 日本、台湾先进的管理理论,结合自身的实践与总结,创建了一套全面、?#20302;场?#23454;用的 管理方法论,受到服务企业充分认可及广泛赞誉。


培训对象
董事+总裁+高管

+人力资源总监(经理)

企?#30340;?#35757;:薪酬管理实战训练营
主讲老师:梁官龙  
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